基于DEA的军校文员绩效评价研究  

作　　者：汪小梅[1] 孙兆斌[1] 

机构地区：[1]军事经济学院

出　　处：《军事经济研究》2014年第10期66-68,共3页Military Economic Research

基　　金：军事经济学院青年科研资助项目（2014（EV14））的阶段性成果.

摘　　要：文章以军队院校文员绩效考核为研究对象，借鉴西方国家绩效管理的经验和方法，建立了一套较为完整的军校文员绩效考核评价指标体系，并运用数据包络分析方法（DEA）对某单位15名文员的绩效进行了考核，尔后根据所得结果给出客观、公正的评价。

关 键 词：军校文员 绩效评价 DEA模型 

分 类 号：E251.3[军事—军事理论]