浅谈高校后勤的民主管理  

作　　者：刘畅[1] 

机构地区：[1]武汉理工大学后勤集团

出　　处：《学习月刊》2014年第18期83-83,共1页

摘　　要：高校后勤部门的工作,是对学校教学工作的有力保障,通过对后勤部门的民主管理,可使得后勤的日常工作更加有效的运转,从而为高校培育人才作出重要的贡献。本文旨在探究高校后勤的民主管理的新方法和新途径,使现实的民主管理更趋于完善和健全。后勤部门的管理民主,是指部门职工享有参与部门管理的各种机会与途径,他们对部门中的、各种事务有发表意见和建议的自由。并可根据需要选择自己的代表一参与部门的管理。而管理决策者不仅要考虑职工提出的需求,而且要对这些要求采取有效的行动,不仅使部门取得良好的工作成绩,职工的政治权益也得到保证。

关 键 词：民主管理 高校后勤 后勤部门 管理决策者 教学工作 日常工作 部门管理 政治权益 

分 类 号：G647[文化科学—高等教育学]