岗前体检弄虚作假职业病能否认定工伤  

作　　者：李毓杰 

机构地区：[1]湖北省长阳土家族自治县人社局

出　　处：《劳动和社会保障法规政策专刊》2014年第11期49-51,共3页Legislation and Policy of Labour and Social Security

摘　　要：向某2011年4月被长阳县某泥炭矿业有限公司（以下简称长阳煤矿）录用，担任生产矿长，负责井下生产管理和安全检查工作，2013年1月自动离职。2013年4月2日，向某到其户籍所在地的巴东县疾控中心进行健康检查，被诊断为“疑似矽肺”，同年11月27日经恩施州疾控中心确诊为“煤工尘肺贰期”。2013年12月28日，向某向长阳社会保险行政部门提出工伤认定申请。

关 键 词：工伤认定申请 职业病 否认 作假 安全检查工作 长阳县 生产管理 自动离职 

分 类 号：F840.61[经济管理—保险]