干部选拔任用中道德辨识困境与评价体系构建  

作　　者：饶雪梅[1] 刘国华[1] 

机构地区：[1]江西现代职业技术学院纪委办公室,南昌330095

出　　处：《边疆经济与文化》2014年第11期61-62,共2页The Border Economy and Culture

摘　　要：建立完善的干部考核辨识标准,探索和拓展干部考察道德辨识体系,对于树立正确的用人导向,推动建立高素质干部队伍具有重要意义。本文从当前干部选拔任用道德辨识重要意义出发,指出在操作过程中的现实困境,探索加强和改进干部选拔任用过程中道德评价体系构建的若干策略。

关 键 词：干部选拔任用 评价体系 构建 

分 类 号：D262.3[政治法律—政治学]