对改进人民银行会计培训教育工作的思考——以周口为例  

作　　者：焦政康[1] 

机构地区：[1]中国人民银行周口市中心支行,河南周口466000

出　　处：《金融经济（下半月）》2014年第11期189-190,共2页

摘　　要：基层人民银行会计队伍的稳定和发展是人民银行会计工作有效开展的先决条件,会计队伍素质高低直接影响到基层人民银行正确履行央行职责的有效性,加强基层人民银行员工的会计教育培训,构建以专业胜任能力为基础、以提高综合素质为目标、与履职能力相衔接的会计教育培训体系就显得尤其重要.一、周口市中心支行会计队伍培训教育的基本情况近年来,周口市中心支行在加强会计业务管理的同时不断强化会计队伍建设,结合会计业务工作实际,通过制定会计人员培训方案,拓宽培训渠道,加大培训力度,全面提高会计人员的综合业务素质.一是组织县支行主管人员岗位轮换活动,对9个县支行的国库主管进行了为期1个月的跨县推磨式轮换,目的是做到互通有无,互相学习.

关 键 词：银行会计工作 基层人民银行 培训教育工作 周口市 会计队伍素质 教育培训体系 会计人员培训 专业胜任能力 

分 类 号：F830.42[经济管理—金融学]