基于就业视角的大学生人力资源开发问题研究  

作　　者：温波[1] 

机构地区：[1]北京联合大学,北京100101

出　　处：《中国市场》2014年第47期149-150,共2页China Market

摘　　要：大学生人力资源作为我国社会中较为特殊的人力资本范畴,具有开发目的的高度性、开发内容的系统性、开发客体的能动性和开发过程的阶段性等特点。文章分析了目前我国高校大学生人力资源开发存在的诸多问题,建议从将大学生人力资源开发提升到学校发展的战略高度、进一步加强大学生人力资源开发体系的建设、创新大学生人力资源开发理念、充分发挥就业中介服务机构的人才培养功能等方面予以改进,提高大学生人力资源开发水平。

关 键 词：就业视角 大学生人力资源 开发 对策 

分 类 号：G647.38[文化科学—高等教育学]