论干部教育培训的需求管理  

作　　者：潘启云[1] 

机构地区：[1]中共云南省委党校省情与政策研究所,云南昆明650111

出　　处：《中共云南省委党校学报》2014年第5期97-99,共3页The Journal of Yunnan Provincial Committee School of CPC

摘　　要：干部教育培训是一项系统性工程,涉及参训干部及其所在单位、培训实施部门、培训管理部门等诸多方面,包括需求分析、项目设计、组织实施、质量评估等主要环节。需求管理是干部教育培训的中心环节。干部的培训需求又是一个动态变化的过程,需要进行完整的过程性管理。不断创新培训理念、改进需求管理是提高干部教育培训工作科学化水平的有效途径。

关 键 词：干部培训 需求分析 项目设计 组织实施 质量评估 

分 类 号：D262.3[政治法律—政治学]