广西某综合医院进修医务人员教学管理存在的问题及对策  

作　　者：李丽[1] 

机构地区：[1]广西壮族自治区人民医院,广西南宁530021

出　　处：《卫生软科学》2014年第11期712-713,716,共3页Soft Science of Health

基　　金：广西壮族自治区人民医院青年基金(QN-02)

摘　　要：[目的]加强和完善医院进修管理制度,探讨科学合理可行的管理模式。[方法]对进修学员数据库进行描述性统计分析掌握进修人员的特点,根据深入访谈了解进修学员的带教和培训管理中存在问题。[结果]该院进修学员数量大、生源广,涉及科目多,学员自律、带教、管理方面还存在不足,有待改进。[结论]通过完善岗前培训和入科教育、加强师资队伍建设、优化考核机制、营造和谐氛围等措施,提高进修培训效果。

关 键 词：综合医院 医务人员 进修 培训 继续医学教育 

分 类 号：R197.323.6[医药卫生—卫生事业管理]