关于大学生就业心理预期的探讨与思考  

作　　者：闫超栋[1] 

机构地区：[1]淮阴师范学院

出　　处：《中国成人教育》2014年第22期98-100,共3页China Adult Education

基　　金：教育部人文社会科学研究专项任务项目"接受视角下学生思想政治工作有效性及综合评判模型研究"(项目批准号:10JDSZ3039)后续研究成果

摘　　要：就业心理预期,是指个体为了实现职业理想,基于对当前和未来就业形势的分析与判断,结合一定的学习生活经验和自身的实际情况,以有利于自身职业发展为原则,所形成的对求职过程和结果的预测和期望。就业心理预期是一种心理现象,它会形成心理力量而影响人们的行为。帮助大学生建立合理的就业心理预期,有助于他们在学习生活和就业过程中更加精准地定位自己,积极乐观地进行就业准备,进而为顺利实现就业打下良好基础。

关 键 词：大学生 就业 心理预期 合理性 

分 类 号：G647.38[文化科学—高等教育学]