专业性人才市场在行业人力资源配置中的作用研究——以河南省为例  

作　　者：杨东风 张晓欣[1,2] 王征 

机构地区：[1]河南省人社厅行政管理科学研究所 [2]郑州职业技术学院

出　　处：《人才资源开发》2014年第10期27-29,共3页

基　　金：2013年河南省社科规划重大项目

摘　　要：一、专业性人才市场与人力资源配置的关系 专业性人才市场是指为某个专业或某个行业人才服务的人才市场。其中．专业或行业不是指国民经济的不同行业．而是指从技术上看专业性较强的行业。为适应产业结构调整的需要．为提高专业人才重新配置的效率．今后要建立的专业性人才市场不碰是笼统的．而应是分结构的．区域性人才市场建设并不能代替行业性人才市场建设．目前．在区域性人才市场中划分不同结构．仅仅是人才市场建设发展的一个阶段．从前瞻的眼光来看将来的人才市场将是全国统一的、划分不同结构的行业性人才市场。

关 键 词：人才市场建设 人力资源配置 行业性 产业结构调整 河南省 人才服务 国民经济 全国统一 

分 类 号：F249.2[经济管理—劳动经济]