民营房地产企业员工绩效管理问题研究  

作　　者：任逸 

机构地区：[1]上海世茂股份有限公司

出　　处：《人力资源管理》2015年第1期292-293,共2页Human Resource Management

摘　　要：对于所有企业的发展来讲，其人力资源的管理是关键环节，民营房地产企业更是如此。只有建立健全员工的绩效管理体系，才能更好地调动企业全体成员的积极性和主动性，从而最大限度地发挥工作潜力。本文以民营房地产企业为对象，研究对其员工进行绩效管理的相关问题，首先分析了绩效管理的特点，其次阐述内容，最后分析其存在问题及解决途径，旨在为民营房地产企业的发展提供参考。

关 键 词：民营房地产 企业员工 绩效管理 考核 反馈机制 

分 类 号：F832.5[经济管理—金融学]