检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:唐慧[1]
机构地区:[1]湖南中医药高等专科学校,湖南株洲412000
出 处:《青年与社会》2014年第11期86-86,共1页Young Society
摘 要:近年来,女性职工权益问题越来越受到人们的关注,在国际上,对于保护女性职工权益的法案也在逐渐的完善,而目前女性职工的权益已经有了很大的提高。但目前在我国,相关女性职工保护条例仍需加强完善力度,在实践过程中也存在着合同涵盖面不高的情况。集体协商趋于表面、法律责任很难界定等诸多问题仍然存在。因此,需要更大程度的完善保护女性职工权益的法律法规,明确女性职工在用工单位工会中的地位,重申政府在这方面的监管范畴及能力,从根本上保护女性职工在单位内的权益和位置。
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