电网企业冗员与结构性缺员情况分析  

作　　者：顾钦全 

机构地区：[1]广西电网有限责任公司玉林供电局

出　　处：《中国电子商情（科技创新）》2014年第13期180-180,共1页China Electronic Market

摘　　要：随着电网的发展，电网企业管理水平的不断提高，人力资源配置标准在不断发生变化，电网企业解决冗员与结构性缺员问题变得日益迫切。本文就电网企业冗员与结构性缺员产生的原因进行分析，结合人力资源优化配置，探讨有效解决冗员与结构性缺员问题。

关 键 词：电网企业 企业冗员 结构 人力资源优化配置 企业管理水平 资源配置标准 有效解 

分 类 号：F426.61[经济管理—产业经济]