权变管理理论在辅导员工作中的应用研究  

作　　者：张萌[1] 孙艳洁[2] 

机构地区：[1]山东中医药大学,山东济南250355 [2]山东大学管理学院,山东济南250011

出　　处：《山东工会论坛》2014年第5期65-66,共2页Shandong Trade Unions＇ Tribune

摘　　要：高校辅导员是学生管理的主力人员,在大学生管理和育人工作中具有举足轻重的作用。在高等教育大众化的新形势下,受社会政治、经济、文化的多重影响,大学生在学业、心理、生活、就业等方面的需求日趋多元化和个性化,辅导员的管理模式面临巨大的挑战。将现代管理理论中的权变管理理论引入辅导员工作,对于提升辅导员管理水平、增强学生管理工作实效性,具有重要的理论和实践意义。

关 键 词：权变管理理论 辅导员工作 学生管理 

分 类 号：C93[经济管理—管理学] G641[文化科学—高等教育学]