公安刑事侦查岗位核心能力标准与考核纲要研究  

作　　者：揭萍[1] 池进[1] 

机构地区：[1]江西警察学院,江西南昌330100

出　　处：《江西警察学院学报》2014年第6期42-46,共5页Journal of Jiangxi Police Institute

基　　金：2012年公安部软科学课题"公安民警岗位核心能力标准与执法等级认定衔接研究";江西省高校教改项目<"侦查措施与策略"课程教学内容与方法改进研究--基于刑事诉讼法修改后的思考>(项目编号:JXJG-12-21-4)

摘　　要：公安刑侦岗位核心能力,是指从事刑事犯罪侦查职业的基本能力或通用能力,刑侦岗位核心能力标准,是指刑事侦查人员胜任岗位工作能力的尺度或规格。公安刑事侦查岗位核心能力是基于刑事犯罪侦查职位和岗位能力的要求,由基本警务能力、侦防能力、核心能力三方面组成;岗位核心能力知识点主要包括基本警务知识、刑侦专业知识、刑事法律知识、侦查业务相关知识四个方面。公安刑事侦查岗位分为基本级、中级、高级三个层次,针对不同刑侦岗位层次的岗位核心能力和知识结构要求,核心能力考核目标也有差异,按照识记、理解、简单应用和综合应用四个层次规定能力考核内容,并依次递增。

关 键 词：刑事侦查 岗位核心能力 考核 

分 类 号：D631.2[政治法律—政治学]