试论企业管理中员工身份的定位  

作　　者：覃昕 

机构地区：[1]北京奥北律师事务所

出　　处：《东方企业文化》2014年第24期137-137,共1页Oriental Enterprise Culture

摘　　要：法律上劳动者的概念是一个法律主体的概念。劳动者作为法律主体享有权利和义务。从全世界看来,法域的不同决定了每个法域的立法宗旨不同,因此法域中包含的劳动者的含义和内容也就不同。我国宪法并未明确规定劳动者的准确含义,依据相关法律,我们可以把劳动者定义为以下几种：第一,《宪法》的序言部分依据阶级属性把劳动者放在了剥削阶级的对立面上,作为一个被剥削阶级的群体存在;

关 键 词：阶级属性 农业劳动者 劳动能力 法域 法律主体 用人单位 劳动合同 劳务派遣工 劳动关系 用工单位 

分 类 号：F011[经济管理—政治经济学]