高校党管干部与干部工作扩大民主的实践与思考  

作　　者：张开江[1] 李行[1] 周宗旭[1] 

机构地区：[1]成都大学党委组织部,四川成都610106

出　　处：《成都大学学报（社会科学版）》2014年第6期1-6,共6页Journal of Chengdu University (Social Sciences)

基　　金：中共成都市委组织部委托课题"党管干部与干部工作扩大民主的关系研究"成果

摘　　要：2014年1月,中共中央新颁布《党政干部选拔任用工作条例》,其突出特点就是坚持党管干部原则,进一步体现党组织在干部选拔任用工作中的领导和把关作用,同时要求进一步扩大干部选拔任用工作民主。本文详细阐述了党管干部原则与扩大干部工作民主之间的辩证关系,总结了成都大学在干部选拔任用工作中,坚持党管干部原则与扩大干部工作民主方面的实践经验,并就高校干部选拔任用工作中存在的问题,结合高校实际工作情况,提出对策,以期为高校坚持党管干部原则与扩大干部工作民主提供参考和借鉴。

关 键 词：党管干部 扩大民主 实践 思考 

分 类 号：D251[政治法律—政治学]