检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
机构地区:[1]东北石油大学人文科学学院,黑龙江大庆163318
出 处:《牡丹江大学学报》2014年第12期16-18,共3页Journal of Mudanjiang University
基 金:黑龙江省哲学社会科学规划项目"企业社会责任的立法路径研究";编号12E152;国家社科基金"主体间性视野下企业社会责任文化及认同研究";编号12CGL038
摘 要:软法的制定与实施体现了民主协商这一特性,与硬法相比更易于被企业所接受,软法在推动企业的自律、增加管理的执行力,最终促进企业社会责任的履行上较之硬法更具优势,因此软法治理是实现企业社会责任的重要途径。我国在企业社会责任的治理过程中也在不断强调软法治理,但仍在法律体系、惩罚机制和企业社会责任报告的信息披露等方面存在问题。本文在论证软法治理必要性的基础上,针对这些问题提出加强企业社会责任的软法治理路径。
分 类 号:D922.1[政治法律—宪法学与行政法学]
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