试论如何提升高校新任辅导员岗前培训质量  

作　　者：张文潮[1] 

机构地区：[1]上海师范大学学工部(处)

出　　处：《学校党建与思想教育（下）》2014年第12期43-44,共2页

基　　金：2013年上海市学校德育决策咨询研究课题阶段性成果

摘　　要：高校辅导员培训是一项系统工程,贯穿辅导员职业生涯的全过程。刚从大学毕业的新任辅导员,需要通过专业化的培训尽快完成从学生到辅导员的角色转变,以适应辅导员的岗位要求。本文以上海高校新任辅导员为例,以问题为导向,提出优化高校新任辅导员岗前培训的对策建议。

关 键 词：高校新任辅导员 岗前培训 对策 

分 类 号：G641[文化科学—高等教育学]