探析绩效管理与经济责任制考核的统一  

在线阅读下载全文

作  者:陈莉贞 

机构地区:[1]国网江西省寻乌县供电有限责任公司,江西赣州342200

出  处:《经济研究导刊》2014年第34期137-138,共2页Economic Research Guide

摘  要:经济责任制考核是中国企业传统的职工考核激励手段,而绩效管理是作为一种新型的企业内部管理机制,越来越受到社会的关注。在分析绩效管理与经济责任制考核的联系与区别基础上,探讨如何做到企业绩效管理与经济责任制考核的完整统一。

关 键 词:绩效管理 经济责任制考核 企业管理 

分 类 号:F240[经济管理—劳动经济]

 

参考文献:

正在载入数据...

 

二级参考文献:

正在载入数据...

 

耦合文献:

正在载入数据...

 

引证文献:

正在载入数据...

 

二级引证文献:

正在载入数据...

 

同被引文献:

正在载入数据...

 

相关期刊文献:

正在载入数据...

相关的主题
相关的作者对象
相关的机构对象