创新工作思路 提升公务员考录质量——教育部机关公务员考录工作的实践与思考  

作　　者：吕杰[1] 张国辉[2] 刘志斌[2] 

机构地区：[1]教育部人事司 [2]教育部人事司公务员处

出　　处：《中国行政管理》2015年第1期157-158,共2页Chinese Public Administration

摘　　要：随着《公务员法》的颁布实施,“凡进必考”成为跨进公务员大门的法律要求、先决条件和社会共识。近年来,教育部严格按照中央组织部、人力资源社会保障部和国家公务员局的要求和部署,坚持公开、平等、竞争、择优原则,以提升质量为核心,以制度建设为抓手,以突出公平为重点,创新思路、大胆实践,积极探索符合教育部工作实际的考录工作机制,不断优化考录工作程序,提升公务员考录质量。

关 键 词：公务员考录 国家公务员 择优原则 中央组织部 公务员主管部门 人力资源 工作思路 公务员素质 法律要求 社会共识 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学]