产业升级与用工短缺的关系理论探析  

作　　者：居长志[1] 

机构地区：[1]江苏经贸职业技术学院工商管理学院

出　　处：《现代经济探讨》2014年第12期19-23,共5页Modern Economic Research

基　　金：江苏省社会科学基金项目"用工短缺与江苏产业升级问题研究"(项目批号:11EYB011)的阶段性研究成果

摘　　要：随着中国经济的快速发展,"人口红利"逐渐消失,企业"用工短缺"问题已成为不争事实。用工短缺现象迫使我们审视其对经济发展的影响,思考"刘易斯拐点"是否到来;而产业升级需要与之匹配的人力资本,用工短缺倒逼产业升级。该文从产业升级内涵解析出发,以劳动生产率和工资为核心变量,通过构建"产业升级-用工转移"模型,探析产业升级与用工短缺之间的关系,并结合我国产业发展实际,提出相关政策建议。

关 键 词：产业升级 用工短缺 劳动生产率 工资成本 

分 类 号：F062.9[经济管理—政治经济学]