高铁职工心态及内动力调研分析报告  

机构地区：[1]广州铁路集团公司政研会

出　　处：《理论学习与探索》2014年第6期60-62,共3页Theory Studying and Exploration

基　　金：中国铁路总公司软科学课题"铁路改革发展形势下职工心态及内动力研究"子课题之一。课题编号:2013F030

摘　　要：为深入分析干部职工在铁路改革发展新形势下的思想动态情况,掌握思想变化特点,广铁集团公司根据总公司政研会的部署要求,组织对管内高铁工务、机务、供电、电务、客运等10个站段、22个车间进行问卷调查,共发放调查问卷1500份,回收1500份,调查问卷采取无记名方式进行作答,汇总后进行归类统计分析.本次参与调查人员具有四个特征.从性别看,本次参与调查人员以男性职工居多,共1410份,占总数的94％;从担当职务来看,一线职工比重较大,共有1320份,占总数的88％;从文化程度来看,具有大专及以上学历的有1269人,占总数的84.6％;从参加工作年限来看,参加工作1～10年以内的共918入,占总人数的61.2％,分析情况如下：

关 键 词：铁路改革 职工心态 调研分析报告 广铁集团公司 调查问卷 调查人员 思想动态 干部职工 

分 类 号：U238[交通运输工程—道路与铁道工程]