二元分割与行业收入不平等——基于二元劳动力市场分割理论的分析  

作　　者：何芸[1] 

机构地区：[1]北京师范大学,北京100875

出　　处：《经济问题探索》2015年第1期179-185,共7页Inquiry Into Economic Issues

基　　金："中国博士后科学基金资助项目"<市场转型期的行业分割与收入不平等问题分析>(项目编号为224203);主持人何芸;Project fund by China Postdoctal Science Foundation

摘　　要：本研究在二元劳动力市场理论的基础上,采用"中国综合社会调查"(CGSS 2006)的相关数据,分析了当前我国行业主、次劳动力市场的收入不平等状况。研究通过引入社会经济地位指数(即邓肯指数),对行业主、次劳动力市场进行了划分,在此基础上,通过对行业主、次劳动力市场中的收入结构、福利待遇以及工资与奖金的稳定性的考察,对二元劳动力市场理论进行了检验。

关 键 词：主、次劳动力市场 行业分割 收入不平等 

分 类 号：F249.2[经济管理—劳动经济] F124.7[经济管理—国民经济]