多措并举强素质  

作　　者：肖潇 

机构地区：[1]96361部队党委

出　　处：《军队党的生活》2015年第1期27-27,共1页

摘　　要：为提升机关干部能力素质，96561部队党委制定了《机关干部业务等级评定制度》，以五种能力为衡量标准，划分四个等级实施奖惩，对政治觉悟高、业务技术精、组织能力强、敬业精神和群众基础好的机关干部在岗位调整时优先考虑。同时，他们加大机关干部培训力度，充分利用作业展评、定期通报、专题交流、演讲教学等方式，对机关干部能力素质进行综合检验，进一步促进了机关干部的业务素质提升。

关 键 词：能力素质 机关干部 等级评定制度 干部业务 政治觉悟 业务技术 组织能力 岗位调整 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学]