人才工作服务创新驱动的实践与思考  

机构地区：[1]绍兴市柯桥区人力资源和社会保障局

出　　处：《人力资源社会保障（浙江）》2014年第12期22-23,共2页

摘　　要：近年来，绍兴市柯桥区围绕经济社会发展大局，超前拓展人才开发领域，主动延伸人才服务渠道，积极创新人才工作载体，在人才工作服务创新驱动方面进行了一些探索和实践。一、主要做法（一）大力引进创新型人才，构筑创新资源高地一是实施引才工程。根据经济发展目标和产业发展规划，实施人才引进工程，大力引进创新人才和团队。

关 键 词：人才工作 服务渠道 创新驱动 实践 经济社会发展 产业发展规划 经济发展目标 创新人才 

分 类 号：F832.33[经济管理—金融学]