医疗卫生机构职工收入分配制度改革的研究  

作　　者：王颖[1] 

机构地区：[1]天津市儿童医院财务科,天津300000

出　　处：《行政事业资产与财务》2014年第36期119-120,共2页Assets and Finances in Administration and Institution

摘　　要：由于我国当今医疗卫生机构职工收入分配制度存在一定弊端,导致部分卫生医疗从业人员工作的积极性及创造性减弱,因此进一步探讨和研究医疗卫生机构分配制度的改革意义十分重大,并且有利于对我国医疗行业资源的再分配。本文着重分析现有分配方式的利弊,针对医院不同类别人员,探讨收入分配的良好方式。

关 键 词：医院 职工收入 分配制度 

分 类 号：R197.1[医药卫生—卫生事业管理]