制度管人管事如何管用  

作　　者：唐伯侯 

机构地区：[1]四川省达州市食品药品监督管理局

出　　处：《领导科学》2015年第1期22-23,共2页Leadership Science

摘　　要：一个地方,一个部门,一个单位,一个企业,靠什么对人、权、事进行管理？靠制度!只有用制度管理人、权、事,才能公正透明,标准一致,威力强大,行之有效。靠人去管理人、权、事,往往管不好、约束不好,也管不住、约束不住。人是有情感、有好恶的,必然带有个人情感、个人好恶。如果在管理人、权、事时不靠制度,就会出现偏差、出现漏洞,甚至出现徇私舞弊现象。因此,在管理人、权、事时,必须坚持以制度为规矩,以制度为准则,以制度为大,绝不允许任何人不受制度的管理和约束,绝不允许任何人随意改变制度、滥用制度,甚至破坏制度。

关 键 词：管人 个人好恶 个人情感 工作秩序 药品监督 社会在发展 四川省达州市 以民为先 率先垂范 原副局长 

分 类 号：C93[经济管理—管理学]