机关“后门”现象的隐情与治理  

作　　者：李冰[1] 

机构地区：[1]河北经贸大学公共管理学院

出　　处：《领导科学》2015年第1期52-53,共2页Leadership Science

基　　金：2014年教育部规划基金项目"基于社会治理创新模式建构的基层党组织作用研究"(项目编号:14YJA710014);2014年河北省社会科学基金项目"当代中国公民政治认同的伦理基础研究"(项目编号:HB14ZZ016);2014年河北经贸大学社会管理德治与法治协同创新中心招标课题"基层党组织在社会治理中的作用研究"(项目编号:2014ZBKT10)的阶段性成果

摘　　要：机关一般是指具有一定公权力的政府职能部门,“后门”现象是指通过非公共途径依托关系或是贿赂等不正常手段达到某种目的的行为。据此,机关“后门”现象就是指行政机构的公职人员利用手中掌握的公权力,为自己或者是他人谋取不当利益的行为。毋庸置疑,这种行为严重破坏了社会的公平正义,助长了社会的不正之风,人民群众对之深恶痛绝。但在现实生活中,人们往往又持有双重标准,对于别人走“后门”义愤填膺,对于自己走“后门”却觉得理所应当。

关 键 词：双重标准 群体规范 公职人员 行政机构 人民群众 现实生活 权力行使 个人私利 社会角色 群众监督 

分 类 号：D262.6[政治法律—政治学]