管理性评估中病态指标值的线性调整模型  

作　　者：吴建明[1] 李彪[1] 

机构地区：[1]军械工程学院,河北石家庄050003

出　　处：《军事运筹与系统工程》2014年第4期62-66,共5页Military Operations Research and Systems Engineering

基　　金：国家自然科学基金资助项目(69974042)

摘　　要：管理性评估工作中出现一些不合理的指标值的原因是"管理性评估指标体系设计中各指标的独立性要求"与"事物本身存在的普遍联系"之间的矛盾。定义了指标间相关性的概念体系,提出了"以效果性指标值为基础,调整形式性指标值"的基本思想,设计出以相关强度、调整强度、调整方法等为核心概念的相关分析与线性调整模型体系。这些调整模型在三个评估系统中得到了实际应用,取得了良好效果,得到了评估设计者、评估实施者和被评估对象三方的认可,确保了评估结论的质量。

关 键 词：管理性评估 形式性指标 效果性指标 病态信息 信息质量 

分 类 号：G20[文化科学—传播学]