杭州产业结构调整促进就业的研究与实践  

作　　者：李荣[1] 

机构地区：[1]浙江商业职业技术学院,浙江杭州310012

出　　处：《江苏商论》2014年第12期80-83,共4页Jiangsu Commercial Forum

基　　金：杭州社科规划研究项目(2013B13YJ08);浙江商业经济学会研究项目(2014SJYB28)资助

摘　　要：随着经济的发展,部分行业产能过剩的现象愈发突出。产业结构调整与就业是一对矛盾,二者往往并非协调一致。通过研究发现:经济增长是就业增长的原因,但就业增长并未明显促进经济增长;第二产业对就业增长的拉动作用在减弱,而第三产业的作用在大幅提升。本文的创新点在于,在"机器人"即将大规模进入生产过程的情况下,如何解决自然人的劳动就业问题。即在技术挤出效应下,如何解决"机器换人"的新矛盾。

关 键 词：就业效应 产业结构 就业弹性 杭州经济 

分 类 号：F241.4[经济管理—劳动经济]