高校后勤社会化改革:现状与对策  

作　　者：殷飞[1] 

机构地区：[1]南京师范大学中北学院办公室

出　　处：《高校后勤研究》2014年第6期17-18,共2页University Logistics Research

摘　　要：自1999年以来,在国务院、教育部的强力推进下,社会化成为高校后勤管理体系改革的主要发展趋势与运行模式。然而,当前深化高校后勤社会化改革的步伐略显滞重,该项改革的可持续发展成为制约我国高等教育发展的＂瓶颈＂。目前,高校后勤社会化改革现状不容乐观,面临的问题重重,障碍较多,前景令人担忧。如果我们对改革中出现的新问题、新情况认识不足,将难以进一步推动后勤社会化,甚至可能会影响到高校的稳定发展。

关 键 词：主要发展趋势 改革现状 后勤管理 后勤员工 后勤企业 后勤干部 后勤服务实体 后勤服务质量 后勤职工 后勤实体 

分 类 号：G647.4[文化科学—高等教育学]