我国卫生监督机构绩效管理发展历程探析  

作　　者：谢洪彬[1] 张帆[1] 王绍鑫[1] 贝文[1] 孙国新[1] 胡兵[1] 林宏伟[1] 高憪 卢伟[1] 徐天强[1] 

机构地区：[1]上海市卫生局卫生监督所,上海200031

出　　处：《中国卫生监督杂志》2014年第6期539-542,共4页Chinese Journal of Health Inspection

基　　金：上海市卫生局科研课题;项目编号:2012434

摘　　要：绩效管理是实现组织发展战略和目标的重要途径,开展绩效管理是组织外部力量驱动和组织内部发展需求的共同结果。本文通过对宏观微观两个层面发展环境的分析,描述了我国卫生监督机构绩效管理发展的历史过程,总结了三种可发展模式,提出了绩效管理五个方面的发展趋势。

关 键 词：卫生监督 绩效管理 发展历程 

分 类 号：R197[医药卫生—卫生事业管理]