““年终总结”领导要带头改革  

作　　者：朱桢的 

机构地区：[1]云南省文山壮族苗族自治州文山日报社

出　　处：《领导科学》2015年第2期40-41,共2页Leadership Science

摘　　要：年终岁首，各单位都在着手进行一年一度的工作总结。但一些地方和单位在年底写总结向上呈报时，虚报数字，夸大成绩，遮丑扬美，具体表现在：一是年年唱老调，没有新词、新方法、新举措，年终总结总是平淡无味。二是拔高工作成绩，总结脱离实际，华而不实，为了追求个人“政绩”，大搞数字政绩工程。三是四处寻章摘句。有的地方在写年终总结时，老是找出上年的总结材料，翻阅近期报刊，引用领导讲话，摘抄一些例子，以保证总结材料的“时代气息”，却与单位的实际相脱离。

关 键 词：年终总结 领导讲话 改革 华而不实 “政绩” 政绩工程 时代气息 单位 

分 类 号：D262.3[政治法律—政治学]