新常态下组织的跨界创新  

作　　者：韩丁[1] 鲍安华[1] 

机构地区：[1]《经营管理者》编辑部

出　　处：《经营管理者》2015年第5期70-73,共4页Manager’Journal

摘　　要：在上一期的“对话”栏目中，我们对“新常态”下企业应该具备怎样的超前意识，应该如何应对等抽象的问题作了刨根问底式的具象回答。在本期，我们不妨以开拓的思维，以创新的名义赢得一片新的领域。为此，本刊与四川省企业联合会共同主办了“新常态下组织跨界创新”专题研讨会，重点邀请了U型理论创始人奥托·夏莫的中方合作者、旅德学者徐莉俐女士，四川省企业联合会秘书长梁勤，与近50名各行业企业家代表一道，共同研讨了组织跨界创新的理论依据及现实应用，以及新时期企业的跨界创新思维、生态性组织的构建、组织变革以及企业家领导力拓展等企业家关注的重大问题。

关 键 词：创新思维 组织 企业联合会 专题研讨会 企业家 “对话” 超前意识 现实应用 

分 类 号：F203[经济管理—国民经济]