检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:牛雅蓉[1] 郝彦琴[1] 孙跃忠[1] 白春爱[1] 侯明霞[1] 智陞雯[1] 武婧[1]
机构地区:[1]山西医科大学第一医院
出 处:《护理研究(下旬版)》2015年第1期378-379,共2页Chinese Nursing Researsh
基 金:山西省软科学研究项目;编号:2013041083-01
摘 要:近年来,我国医疗卫生事业迅速发展,医院建设取得了长足的进步,硬件设施、医疗技术水平、医院管理水平以及服务能力均显著提升。综合医院要在市场经济环境中持续发展,必须依靠科技进步和创新来提高医院的综合竞争力,必须依赖于医学科研的发展,科研的发展离不开科研管理工作,科研管理工作决定于好的科研管理队伍。但是,目前医院科研管理队伍的建设远远落后于医院发展,本研究就综合医院科研管理队伍的建设问题进行了分析与探讨。
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