护理责任组模式下护士岗位管理的探索与实践  

作　　者：任国琴[1] 易利华[1] 

机构地区：[1]南京医科大学附属无锡第二医院护理部,江苏省214002

出　　处：《江苏医药》2015年第1期122-123,共2页Jiangsu Medical Journal

摘　　要：护士岗位管理,是提升护理科学管理水平、调动护士积极性的关键举措,是稳定和发展临床护士队伍的有效途径。自2012年1月起,我院借鉴医疗Attending实施模式和经验,推行了全程精细化护理责任组,探索实施了护理责任组模式下的护士岗位管理,取得了一定成效。

关 键 词：护士岗位 实施模式 临床护士 资格审核 科学管理水平 优质护理服务 护理岗位 护理质量考核 专科护士培训 平衡积分卡 

分 类 号：R192.6[医药卫生—卫生事业管理]