我院实施护士分级管理的探索和实践  

作　　者：石有泽[1] 

机构地区：[1]鄂尔多斯市中心医院护理部,鄂尔多斯市017000

出　　处：《药物与人》2014年第11期398-399,共2页Medicine & People

摘　　要：目的：探索以充分调动护士工作积极性,提高护理质量、满足患者需求为目的的护士分级管理模式的效果.方法：护理部成立护士分级管理小组,从专业经历、综合能力、科研教学、加减分项目等方面制定详细的要素评价标准,作为护士进行分级的依据,对个别工作能力强、综合素质高的年轻护士可破格晋级.结果：护士分级管理实施前后护士工作积极性与满意度、护理质量、患者满意度均有所提高.结论：护士分级管理在护士岗位管理中具有重要意义,有效激发了护理人员的工作积极性、提高了患者的满意度和护理质量.

关 键 词：分级管理模式 护士工作 患者满意度 护理质量 患者需求 管理小组 护士分级 综合能力 

分 类 号：R197.4[医药卫生—卫生事业管理]