下大力气提升“兵教头”的组训任教能力  

作　　者：许云川[1] 张东方[1] 田子峰 

机构地区：[1]73061部队装备部轮式车辆装备处

出　　处：《汽车运用》2015年第2期16-16,共1页Auto Application

摘　　要：新形势下，部队在入伍训练和单兵训练阶段，主要采取官兵分训的方式。士官的组训任教能力提升明显。但还存在以下几个方面的问题：一是重视不够。各级对士官组训的艰巨性、复杂性估计不足，特点规律研究不透。缺乏提升士官组训质量的点子、方法。二是培训不足。士官专业类型多、岗位杂，军以下部队承担任教士官培训任务困难，教练员培养能力不足。三是水平不高。士官教练员理论基础薄弱，执教、参教、管教的意识不强，会做不会教、能教教不好的问题突出。

关 键 词：培养能力 气提 教练员 士官 复杂性 训练 部队 培训 

分 类 号：X832.02[环境科学与工程—环境工程]