劳动者集体行动治理的司法逻辑——基于2008-2014年已公开的308件罢工案件判决  

作　　者：王天玉[1] 

机构地区：[1]清华大学法学院,北京100084

出　　处：《法制与社会发展》2015年第2期178-192,共15页Law and Social Development

基　　金：国家社科基金青年项目"劳资协商法律机制研究"(11CFX034)

摘　　要：劳动者集体行动在法律上没有明确规定,学界主流观点认为依据"法无禁止即自由",罢工行为是有效的。308件罢工案件判决的分析显示,法院审理此类案件适用"法无授权即禁止",并形成了本身违法原则和合理原则两种裁判尺度。统计分析显示,本身违法原则在法院判决中居于主导地位,显示出劳动者集体行动治理的司法逻辑具有"形式法治"倾向,而隐藏在这种司法逻辑背后的则是法院自身的角色尴尬。

关 键 词：劳动关系 集体协商 罢工 集体行动 司法实证 

分 类 号：D922.5[政治法律—民商法学]