美术类毕业生就业状况分析及原因探究——以洛阳师范学院美术学院2014届毕业生为例  

作　　者：苏小丹[1] 

机构地区：[1]洛阳师范学院艺术设计学院

出　　处：《人力资源管理》2015年第3期229-230,共2页Human Resource Management

摘　　要：美术类毕业生有其特殊性,在就业现状上体现出其特点,探究其原因在于自我认识不清晰,缺乏系统的职业生涯规划;学生综合素质相对欠缺;就业观念不能适应社会的要求;就业期望值过高等主观因素和市场化的就业制度受制于传统型的教育体制;高校的美术类教育模式和内涵的转变以及缺乏系统性、针对性的就业指导和评价体系等客观原因造成,从而为进一步研究对策提供依据。

关 键 词：美术类 毕业生 就业 

分 类 号：G647[文化科学—高等教育学]