浙江省基层临床医生工作满意度评价和离职意愿调查研究  

作　　者：王妮妮[1] 陈定湾[1] 范春红[1] 钟要红[1] 

机构地区：[1]浙江医学高等专科学校,杭州310053

出　　处：《中国乡村医药》2015年第3期65-66,共2页

基　　金：浙江省教育厅科研项目(Y201328112);浙江省医药卫生科技项目(201480592)

摘　　要：目的了解浙江省基层临床医生工作现状。方法采用问卷方式对浙江省基层临床医生工作现状进行问卷调查。结果基层临床医生学历层次大专为主(60.3%),职称以中级以下为主(80.6%),月收入以3000元以下为主(59.4%);对医院工作环境表示"一般";在工作认同感、付出与回报等值、是否得到重视等方面,大多数被调查者持"一般"态度;在离职意愿方面,63.2%的调查者产生过离开本单位的想法。结论基层临床医生学历、职称、收入都较低,同时对工作各方面满意程度为"一般",应提高他们收入待遇,完善绩效考核制度、创造良好工作环境,提升内部管理。

关 键 词：基层 临床医生 工作现状 

分 类 号：R192[医药卫生—卫生事业管理]