劳动工资管理存在的问题及解决方法  

作　　者：郭丽敏 

机构地区：[1]通化钢铁集团大栗子矿业有限责任公司人事部,吉林临江134602

出　　处：《经济视野》2014年第11期72-72,共1页Economic Vision

摘　　要：一个企业的正常运转,离不开员工们的辛勤工作,得民心者得天下,员工是企业的力量之源.在公司的管理过程中,员工的劳动工资管理是一个重要的组成部分,但很多企业在对这个部分的管理中方法不当,导致管理存在一些问题,本文通过一些具体经验对存在问题进行分析,并提出一些解决这类问题的方法.

关 键 词：劳动工资 企业管理 存在问题 

分 类 号：F616.6[经济管理—产业经济]