从追求“500强”到追求“500年”  

作　　者：陈莉莉 

出　　处：《企业文化》2015年第3期41-43,共3页Corporate Culture

摘　　要：郭家学是东盛集团董事长，也是广誉远中药有限公司的实际掌舵人。辞职下海 上世纪八十年代中期的郭家学跟当时的中刚一样，精神上得到了祥放，那种放松感让郭家学似乎看到了未来的方向。具体在哪里他不知道，但知道要有所改变。从陕西安康师范学校毕业，留在学校工作了两年后，1987年，郭家学辞职下海。对于为什么下海，郭家学表示“那么一个激动人心的年代，人人都觉得这个世界如果少了我，地球都不转了。还有两个目的，一是谋求改变，改变自己的生存现状。二是也想为国家，为民族做点儿事。这样的情怀，现在的90后可能觉得不可思议，但是上世纪八十年代的我们确实都是这样想的”。

关 键 词：八十年代 郭家学 东盛集团 师范学校 学校工作 生存现状 董事长 下海 

分 类 号：F426.7[经济管理—产业经济]