城市生态系统视角的和谐劳动关系与创新社会管理  

Harmonious Labor Relations and Innovative Social Management from Perspective of Urban Ecological System

作　　者：李玉龙[1] 侯彤[2] 

机构地区：[1]沈阳大学工商管理学院,辽宁沈阳110044 [2]沈阳大学国际学院,辽宁沈阳110044

出　　处：《沈阳大学学报（社会科学版）》2015年第1期70-73,共4页Journal of Shenyang University:Social Science

基　　金：中国海外高层次人才交流基金资助项目;辽宁省社会科学规划基金资助项目(L12DJY078)

摘　　要：从城市生态系统视角对和谐劳动关系与创新社会管理问题进行研究,尝试通过案例研究,比较研究等方法,提出创建和谐劳动关系与创新社会管理的比较研发矩阵模型,以期对建设和谐劳动关系,缓解劳资冲突提供有益的借鉴。The harmonious labor relations and innovative social management are studied from perspective of urban ecological system. Through case study and comparative study, a comparative research and development matrix model for the construction the harmonious labor relations and innovative social management is proposed, to provide useful reference to the construction of harmonious labor relations and to ease labor conflicts.

关 键 词：城市生态系统 和谐劳动关系 比较研发矩阵模型 治理方向 

分 类 号：F249.26[经济管理—劳动经济]