美国“401K”计划对中国企业年金制度发展的启示  

作　　者：任梨[1] 

机构地区：[1]中国农业大学人文与发展学院

出　　处：《市场周刊》2015年第2期73-74,共2页Market Weekly

摘　　要：随着经济社会的发展,在完善基本养老保险制度的同时,大力发展企业年金制度,逐步提高企业年金的替代率水平,扩展养老保障的空间,既是养老保障制度今后发展的必然趋势,也是应对日趋严重的老龄化挑战的必然要求。文章通过比较美国"401K"计划与中国版"401K"计划的制度模式,分析中国企业年金发展中存在的问题和潜在风险,并进一步提出完善建议。

关 键 词：美国“401K”计划 中国版“401K”计划 延税型储蓄 资本市场 “制度歧视” 

分 类 号：F244[经济管理—劳动经济]