陈莉明:驶入“大专科小综合”新轨道  

作　　者：李则[1] 

机构地区：[1]《中国医院院长》编辑部

出　　处：《中国医院院长》2015年第4期78-79,共2页China Hospital CEO

摘　　要：医院现阶段的首要任务就是完善各科室功能，真正实现专科医院到综合医院的华丽蜕变。 从大众的角度看，医院管理者多被赋予威严、理性的“男性化”标签。而随着时代的进步和发展，越来越多的女性以其独特的“柔性”管理模式活跃在医院管理者的队伍中，天津医科大学代谢病医院（以下简称“代谢病医院”）院长陈莉明就是其中之一。

关 键 词：专科医院 医院管理者 代谢病医院 天津医科大学 综合医院 管理模式 男性化 

分 类 号：R197.3[医药卫生—卫生事业管理]