构建和谐科研团队  

作　　者：盛东杰[1] 马金龙[1] 李薇[1] 

机构地区：[1]大港油田勘探开发研究院

出　　处：《现代企业文化》2013年第35期143-144,共2页Modern Enterprise Culture

摘　　要：一、和谐科研团队的构成因素 何为和谐科研团队？和谐科研团队就是指在科研团队内部成员与成员、成员与团队、团队与企业之间，利益相系，各得其所，和衷共济，协调发展的一种表现形态，每一位研究人员都各尽其能、各得其所而又和谐相处的团队。从实践上来讲，和谐科研团队由工作目标一致的和谐、团队精神认同上的和谐、团队资源配置的和谐、团队组织结构的和谐、团队成员工作关系的和谐、团队成员私人关系的和谐、与其它团队间的和谐、团队成员的内心和谐、团队成员需求与回报的和谐、团队成员能力与岗位匹配的和谐这十个主要因素构成的。

关 键 词：和谐相处 科研团队 和衷共济 表现形态 协调发展 研究人员 团队精神 资源配置 

分 类 号：F127[经济管理—世界经济]