运用执行与反馈体系建立科主任绩效考评  

作　　者：孟维馨 

机构地区：[1]内蒙古乌海市人民医院,内蒙古乌海016000

出　　处：《医学美学美容（中旬刊）》2015年第2期648-648,共1页

摘　　要：医院管理的一个重要内容是抓好科主任管理，实行科主任绩效管理是明确临床科主任在科室管理中的责任和要求，对于增强科主任的责任感，提高管理水平，促进科室的全面建设和发展非常必要。为此本文通过执行与反馈双向体系建立科主任的绩效考评，旨在将科室对目标执行情况与科主任主动参与管理情况相结合，有效调动科主任管理科室的积极性。

关 键 词：科主任管理 绩效考评 反馈 科室管理 临床科主任 医院管理 绩效管理 管理情况 

分 类 号：G807[文化科学—体育训练]