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出  处:《检察风云(预防职务犯罪专刊)》2015年第1期62-63,共2页JIAN CHA FENG YUN

摘  要:心理测试技术运用,一般分为背景了解、测前谈话、激励测试、正式测试和测后谈话五个环节。 测试人员根据对被测人的了解及想要确认的内容编写测试题目,每组问题包括十余个小问题。 鉴定意见与检验结论之别:前者为法定证据,后者是办案人的辅助工具,帮助还原事实真相。

关 键 词:心理测试 技术运用 测试人员 法定证据 检验结论 鉴定意见 辅助工具 事实真相 

分 类 号:F623[经济管理—产业经济]

 

参考文献:

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